Prêmio Best Sisters in Law abre calendário jurídico de 2026 com foco em diversidade

Sub-representação de advogadas negras ganha visibilidade com premiação nacional em São Paulo

O Prêmio Best Sisters in Law abre o calendário jurídico de 2026 fortalecendo o debate sobre diversidade, reconhecimento profissional e equidade no sistema de Justiça. A iniciativa destaca o protagonismo de advogadas negras, historicamente sub-representadas em posições de poder e visibilidade no Direito brasileiro.

A cerimônia ocorrerá no dia 28 de fevereiro, às 19h, no Espaço Unique, em São Paulo. O traje indicado para a ocasião é passeio completo. O evento reúne profissionais do meio jurídico, lideranças institucionais e representantes da sociedade civil comprometidos com a promoção da equidade.

Reconhecimento e representatividade no Direito

Criado pela rede Black Sisters in Law, organização brasileira fundada pela advogada Dione Assis, o prêmio contempla 16 categorias. Entre elas estão áreas como Direito Digital, EmpresariaI, Tributário, Família e Direitos Humanos. Além disso, reconhecimentos especiais incluem Jovem Sister, Sister in Big Law e Sister in Company.

A premiação também permite a criação de novas categorias, desde que atendam aos critérios estabelecidos. Essa flexibilidade amplia o alcance da iniciativa e fortalece a representatividade dentro do ecossistema jurídico.

Segundo Dione Assis, o projeto nasceu da necessidade de criar espaços concretos de visibilidade e pertencimento. Ela afirma que reconhecer essas trajetórias contribui para enfrentar desigualdades estruturais e abrir caminhos para futuras gerações.

Impacto social e fortalecimento institucional

O Prêmio Best Sisters in Law abre o calendário jurídico de 2026 não apenas como uma celebração profissional, mas como instrumento de transformação social. Ao destacar trajetórias de excelência, o evento reforça a importância da diversidade nos espaços decisórios do Direito.

Dados do Conselho Nacional de Justiça indicam que a presença de mulheres negras em cargos de liderança jurídica ainda é limitada, evidenciando a necessidade de ações estruturais que ampliem o acesso e a permanência dessas profissionais no sistema de Justiça.
Fonte: https://www.cnj.jus.br
Fonte: https://www.oab.org.br

Nesse contexto, iniciativas como o prêmio contribuem para inspirar novas gerações e promover mudanças culturais dentro das instituições jurídicas.

Um marco no calendário jurídico brasileiro

Além da cerimônia, o encontro promove networking, troca de experiências e fortalecimento de vínculos profissionais. O evento se consolida como espaço de valorização de trajetórias e construção de oportunidades.

Ao reunir excelência profissional e compromisso social, a premiação reafirma que diversidade e equidade são pilares fundamentais para o avanço do Direito no Brasil.

O prêmio reafirma que reconhecer talentos diversos fortalece o sistema jurídico e amplia a confiança da sociedade nas instituições.